Хорошие новости! Товарищ Линь Гао, главный инженер Tianqi Lidi, стал победителем конкурса National Model Worker 2020.

2020-11-24 16:10:02

Утром 24 ноября в Доме народных собраний в Пекине прошла Национальная конференция по признанию образцовых и продвинутых работников 2020 года. Товарищ Линь Гао из компании Tianqi Lidi (Hubei) Environmental Technology Group Co., Ltd. завоевал почетное звание «Национальный образцовый работник» в 2020 году.

Линь Гао, мужчина, национальность хань, родился в сентябре 1969 года, Ичан, высшее образование, член Коммунистической партии Китая, главный инженер Tianqi Lidi (Hubei) Environmental Technology Group Co., Ltd. Он последовательно выигрывал модель провинции Хубэй. Рабочий и Национальная трудовая медаль 1 мая.

Этот товарищ занимается исследованиями и разработками продукции в Лидийском научно-исследовательском институте станков в течение 25 лет и разработал десятки продуктов. В частности, возглавляемая им серия дробильных линий стала самым передовым оборудованием для переработки лома в Китае. Среди них дробильная линия PSX-6080 — национальный проект по локализации ключевого оборудования, а дробильная линия PSX-80104 — ключевой научно-технический проект провинции. Дробильная линия PSX-124108 мощностью 10 000 лошадиных сил заполняет отечественный пробел и получила ряд патентов, что делает компанию стандартной формулой для отраслевого предприятия. Стоимость этих трех продуктов составляет более десяти миллионов юаней. Их исследования, разработки и производство не только принесли компании значительные экономические выгоды, но и позволили компании занять 70% доли рынка крупного оборудования, что имеет огромное значение.

1. Усердная учеба – это рабочая привычка

   
   

   В 2005 году была успешно введена в эксплуатацию первая полностью независимо разработанная линия по производству стального лома мощностью 1000 лошадиных сил. Это результат большого объема глубокого изучения иностранных материалов и изображений Линь Гао и его коллег, тщательного анализа проблем исследования, а также усвоения и усвоения десятков зарубежных рисунков. В результате упорного труда я выполнил рисунок целого набора рисунков ломаной линией объемом до 600 листов, каждый рисунок воплощает трудный и выдающийся боевой дух товарища Линь Гао и его коллег. Во время пробного производства у главного подшипника дробилки возникла проблема с нагревом. Товарищ Линь Гао был очень встревожен и немедленно бросился на производственную площадку. Отслеживая производство более месяца, несмотря на жару, в суровых условиях производства стального лома, мы каждый день обыскивали производственную площадку, чтобы найти основную причину проблемы. В ходе эксперимента были проанализированы различные возможности во всем звене изготовления, сборки и закупки, но проблема так и не была найдена. Шли дни, товарищ Линь Гао очень беспокоился. В телефонном разговоре с известным зарубежным производителем подшипников он наконец нашел проблему. Имея направление, он сразу же день и ночь проводил исследования и анализы, и проблема была наконец решена! Успешное решение этой проблемы ускорило разработку новой продукции дробилок мощностью 1500 и 2000 лошадиных сил, что не только принесло предприятию больше экономической выгоды, но и получило провинциальные «Сертификат о крупных научных и технологических достижениях» и «Сертификат независимого инновационного продукта». " много раз. , Также созданы хорошие социальные льготы.

   В 2007 году Baosteel заказала дробилку мощностью 1000 лошадиных сил. Компания придавала этому большое значение как пробному камню открытия рынка. Чтобы удовлетворить многочисленные особые требования клиентов, товарищ Линь Гао много раз ездил в Шанхай для технического обмена и консультирования клиентов. Хотя его родной город находится в Шанхае, он не ездил туда во время работы. Чтобы как можно скорее решить проблемы, поднятые клиентом в ходе общения, ему порой приходится всю ночь мчаться обратно в компанию на машине, прежде чем он успеет отправиться домой на ремонт, и посвятить себя напряженной работе. Благодаря своей прозрачной технологии и отличным коммуникационным услугам, она получила высокую оценку клиентов, что завоевало репутацию компании и создало хороший корпоративный имидж.

   

2. Преодоление трудностей – шедевр

Перед лицом трудностей и проблем товарищ Линь Гао всегда противостоял им и никогда не дрогнул. В 2006 году компания сотрудничала с Японией по производству гидроцилиндров. Задача была очень сложной из-за плотного графика и неполноты информации. Товарищ Линь Гао решительно повел своих коллег к изучению и анализу отличий японских баллонов от нашей компании. Все тщательно обсуждали, обсуждали и анализировали с мастером-сварщиком, предлагали мероприятия по повышению точности позиционирования сварки и окончательной чистовой расточки ГБЦ. Путем опытного производства на практике было подтверждено, полностью соответствует требованиям японской стороны и завоевало подтверждение и доверие японской стороны. В настоящее время годовой оборот компании по переработке нефтяных резервуаров составляет 10 миллионов юаней. В 2011 году компания сотрудничала с Японией для разработки дробилки мощностью 4000 лошадиных сил. Хотя японская сторона предоставила некоторые производственные чертежи, на чертежах не было подробного перечня и даже номера детали. Количество рисунков было чрезвычайно большим, в сочетании с языковым барьером и различными дизайнерскими решениями, рисунки было очень сложно напрямую использовать в производстве. И основные технические данные Японии имеют некоторые оговорки. Столкнувшись с этой проблемой, товарищ Линь Гао побудил всех товарищей в институте преодолеть трудности, переварил почти тысячу рисунков и материалов в сочетании с уровнем производства и технологией обработки моей страны, постоянно оптимизировал и улучшал, повторял проектирование и сравнение и успешно разработал продукт. Технические барьеры иностранных мощных дробилок были скованы и экспортированы в Гонконг, став первой отечественной мощной дробильной линией в Гонконге.

В 2013 году компания создала «Студию инноваций модельного рабочего Линь Гао», и команда Линь Гао хорошо справилась с чрезвычайными и чрезвычайными задачами компании. В 2013 году компания подписала контракт с первой 630-тонной машиной для резки дверей хэтчбека. На производственный цикл пользователь отвел всего два с половиной месяца, оставив на проектирование всего 15 дней. Линь Гао не только руководил общей компоновкой, но и лично участвовал в процессе от компонентов к деталям. Проектируйте, соревнуйтесь со временем, работайте с молодыми товарищами более десяти часов в день, боритесь 11 дней, заранее оформляйте необходимые для производства чертежи и обеспечивайте прогресс. Это лишь фрагмент модели инновационной студии работника. На самом деле такая работа распространена в компании.

3. Управление командой является гарантией исследований и разработок.

В работе товарищ Линь Гао мыслит строго и дотошно, а в жизни осторожен и уравновешен. Будучи старшим, он взял на себя инициативу узнать о жизни молодых техников. Некоторые товарищи заболели и были госпитализированы, поэтому он посетил их лично. Если он действительно не мог поехать туда, он также звонил, чтобы выразить соболезнования лично, и призывал. Как менеджер он может овладеть навыками создания хорошей рабочей атмосферы и применить их в своей работе. Он может выявить неэффективное и неэффективное поведение и эффективно изменить его, чтобы эффективно и легко добиться его. Результаты творческой работы. Товарищ Линь Гао придает большое значение формированию команды внутри отдела, старается построить обучающуюся организацию и создать непринужденную рабочую атмосферу. В напряженной и напряженной рабочей обстановке он заражает всех оптимистичным, юмористическим настроением, непредвзятостью и широким кругозором, создавая рабочую атмосферу взаимопомощи, взаимопонимания, взаимного поощрения и взаимной заботы, тем самым стабилизируя рабочий процесс. настроение. Стимулируйте рабочий энтузиазм и наполните весь отдел позитивной энергией.

Чтобы усилить подготовку молодого технического персонала, создайте техническую команду, обладающую как способностями, так и политической честностью, развитием идей, стандартизированным управлением, отличными навыками, одной специализацией и множеством способностей, адаптируйтесь к потребностям социальных и экономических изменений и подходящим для технического персонала этого подразделения. Создать «систему наставников» компании и установить «обучающие» отношения между опытными инженерами и молодыми техническими специалистами в рамках классовой системы образования и обучения, направленной на личностные различия молодых технических специалистов, обучая их в соответствии со своими способностями и руководить ими. Умите и работайте, исследуйте потенциал молодых людей в более широком масштабе и постоянно стремитесь к вершинам предприятия, повышайте уровень бизнеса и активно создайте социальную ценность. В соответствии с потребностями компании применяются различные методы обучения, а также различные методы, такие как развитие бизнеса, специальное обучение, академические обмены, практические занятия и технические проверки, чтобы продолжить обучение и обучение технического персонала, чтобы сформировать отличную техническую команду для компания. Линь Гао также лично использовал свой богатый практический опыт и знания, часто безоговорочно обучая молодых технических специалистов, и выдвигал множество конструктивных мнений по их проектным планам и чертежам во многих аспектах, таких как дизайн, мастерство и т. д., чтобы сделать дизайн чертежей разумным. соответствие и экономическая эффективность были значительно улучшены, так что они получили быстрый рост.

В конце 2016 года, с углублением реформ в сфере предложения в стране и ликвидацией устаревших производственных мощностей, сталеплавильное производство полностью внедрило высококачественный стальной лом для электросталеплавильного производства, продемонстрировав взрывной рост производства дробилок. Перед лицом рыночных возможностей товарищ Линь Гао сосредоточил внимание на обучении молодых людей, одновременно призывая к сплочению всего персонала студии. В ответ на отсутствие у них практического опыта общения с клиентами они много раз заставляли их общаться с клиентами, чтобы они могли почувствовать, как научиться гибкости, одновременно схватывая ключевые моменты. Именно благодаря таким мерам в Китае (кроме Тибета) полностью расцветают новые проекты. Объем выпуска продукции превысил 600 миллионов юаней в 2017 году и достиг 1 миллиарда юаней в 2018 году. Консолидируя существующие продукты, товарищ Линь Гао также уделяет особое внимание разработке новых продуктов, помогая молодым людям понять потребности клиентов и понять направление рынка. Разработанные молодыми людьми мощный предварительный измельчитель SP280-1600 и линия дробления PSX-124108 мощностью 10 000 л.с. были успешно запущены в производство у потребителей в 2019 году. Эти два продукта не только восполнили отечественный пробел, но и продемонстрировали модель Lin Gao. рабочая студия. Команда также активно растет.